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外食企業専門
オウンドメディア
リクルーティング推進サービス

TRIPLE PAGE

外食業界の採用ならTRIPLE PAGE

CASES

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TRIPLE PAGEの導入事例をご紹介します

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外食企業のための
オウンドメディアリクルーティング
自社メディアを活用した採用支援サービス

TRIPLE PAGE

こんな採用課題ありませんか?

常に人が足りていない

求人媒体への出費が年々高くなる

応募が来てもなかなか面接につながらない

採用してもすぐ辞めてしまう

TRIPLE PAGE にできること

  • TRIPLE PAGE

    企業にマッチした
    人材の採用

  • TRIPLE PAGE

    離職率の低下

  • TRIPLE PAGE

    企業認知度の向上

  • TRIPLE PAGE

    既存社員の
    帰属意識の向上

自社の理念や価値観を発信し

求職者の共感を得ることで応募へ繋げる

自社で情報発信 → 求職者が共感 → 応募 自社で情報発信 → 求職者が共感 → 応募

求職者の8割以上
オウンドメディア
(企業HP・採用HP)へ訪問

84% 82% 必ず閲覧した 気になる企業は閲覧した 閲覧していない 必ず閲覧した 気になる企業は閲覧した 閲覧していない

採用に必要なのは
オウンドメディアを通した
求職者の「共感」

求職者へ企業の魅力・情報を発信する
「採用オウンドメディア」は
すべての採用活動の土台に

採用オウンドメディア

採用オウンドメディア

  • 新卒

  • 中途

  • リファラル

  • 人材紹介

  • アルムナイ

  • SNS

  • 社員登用

  • 求人媒体

TRIPLE PAGE
採用オウンドメディアを通して
トータルで採用活動を支援します!

FEATURES

TRIPLE PAGEの特徴

  • 企業の魅力を伝える採用メディア制作

    01

    企業の魅力を伝える採用メディア制作

    オウンドメディアリクルーティングの土台となる採用サイトの制作
    制作担当が会社の魅力を最大限する発信する豊富なコンテンツを提案します

  • 外食企業専門の人財採用活動支援

    02

    外食企業専門の人財採用活動支援

    専任のリクルーティングアドバイザーが採用活動を総合的に支援
    140社を超える外食企業への支援実績からアドバイス、サポートします

    ※「人財」とは「人」を会社の「経営資源・資産」と捉え,経営拡大のために投資すべきものとする考え方です。

  • 採用管理システム(ATS)で候補者一括管理

    03

    採用管理システム(ATS)で候補者一括管理

    採用管理システム(ATS)で求人から採用までを一括管理し手間暇を削減
    また選考状況を数値化し分析することで、攻めの採用戦略を実現します

CASES

導入事例

FAQ

よくある質問

  • Q.

    サービスの詳細を知りたいのですが

    A.

    一度弊社サービス担当よりご連絡差し上げます。
    お電話またはお問い合わせフォームよりご連絡ください。
    TEL 044-299-9736

  • Q.

    費用はどのくらいかかりますか?

    A.

    ご希望のサポート内容によって異なります。
    無料お見積もりをご希望の方は、お電話またはお問い合わせフォームよりご連絡ください。

  • Q.

    採用サイトの制作期間はどのくらいですか?

    A.

    初回のお打ち合わせより約2ヶ月ほどお時間をいただきます。

  • Q.

    採用活動支援は具体的にどんな内容ですか?

    A.

    専任のリクルーティングアドバイザーが月1回の採用ミーティングを中心に、
    求人検索エンジン対策や社員紹介制度推進など、採用活動への総合的なアドバイス、サポートを行います。

外食企業の成長をHR(人財)領域から
一気通貫でサポートする

TRIPLE SERIES

  • TRIPLE WEB

    採用特化型
    企業サイト制作サービス

    外食企業の採用や販促マーケティングに特化した企業サイト制作を行います。オウンドメディアリクルーティング(自社採用)を実現する上で必要不可欠な企業サイトを動画や写真を含めたリッチなコンテンツと共にご提案します。

  • TRIPLE PAGE

    オウンドメディア
    リクルーティング推進サービス

    外食企業向けオウンドメディアリクルーティング(自社採用)のための採用ページ制作、求人掲載、採用管理が行えるクラウドサービスです。さらには社内採用活動の推進により、企業成長へつながる自社採用力の強化を支援します。

  • TRIPLE MANUAL

    企業マニュアル作成・運用システム
    *2024年春リリース

    写真や動画を用いてマニュアルを簡単に作成・共有できるクラウドサービスです。マニュアルの配信や閲覧なども一括管理。飲食企業が抱える業務指導の負荷を軽減するとともに、企業への定着率を高める従業員教育を実現します。

  • TRIPLE ENGAGEMENT

    エンゲージメント調査システム
    *2024年春リリース

    エンゲージメント・メンタルヘルスという2つの軸で従業員の労働意欲を計測し見える化。
    離職の可能性を事前に把握し、従業員へ働きかけることで離職防止を実現するシステムです。

  • TRIPLE SEMINAR

    外食企業向けマインドセット研修

    外食企業の新入社員やマネージャー層などを対象に、総合的な意識や各スキルの獲得を目指す研修サービスです。
    コミュニケーションの資格を持つ専門講師が対面形式での講義やグループワークを実施します。

  • TRIPLE CONNECTION

    飲食企業専門転職エージェント

    当社が運営する外食専用転職サイト「キャリアメニュー」をはじめ、多数の人材紹介プラットフォームを集約した飲食企業伴走型の人材紹介サービスです。
    企業が求める、本当に欲しい人財との出会いをサポートします。

  • TRIPLE TALENT

    従業員管理システム

    採用から定着、退職まで、従業員の人事状況を総合管理できるクラウドシステムです。
    採用数や退職率を様々な角度で分析し、人事に対して有効な施策を打つことが可能です。まずは自社の従業員管理からはじめませんか。

  • TRIPLE CONSULTING

    戦略人事コンサルティング

    企業の経営計画に沿った採用活動や人事制度の立案、組織構築を行うコンサルティングサービスです。
    飲食店グループから飲食企業へと成長する過程で生じる様々な人事課題を企業伴走型で解決します。